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配合織目A及人力資源訓練發展政,日盛建置「新進人員先修培訓」、「職涯地圖」、「儲想主管訓練」、「想位人計畫」四段職涯發展計畫,參與「第八屆國家人力創新敜」獲頒決選十強入圍證明之肯定。在完整的員工訓練發展體系中確保同仁發展與習的權益,促使每位員工與日盛在有系◥滌魒|陜制協助下,能潣箍健地鞍每一個目A進。

 

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